■通讯员 曹月娥

近年来，梁山县聚焦快递员、网约配送员等新业态劳动者“急难愁盼”问题，以党建引领实施“友好城市”建设行动，全方位增强新就业群体的归属感与幸福感。

聚焦工作需求，建设友好阵地。梁山县委社会工作部成立以来，积极推进“友好社区”建设，引入智能识别系统，录入网约配送、快递车辆信息，有效解决快递员、配送员“进门难”问题。在小区入口增设路线导视图，优化配送路径，提升送单送件效率。聚焦新就业群体“渴了能喝水、热了能乘凉、累了能歇脚”的工作需求，在新就业群体相对聚集的商业繁华地段打造“小哥”驿站，驿站内配备空调、饮水机、充电器、雨具、医药箱等物品，驿站外规划电动车停放区、快充桩，为新就业群体提供充电续航、休憩娱乐、困难应急的温馨“港湾”。

聚焦工作环境，打造友好商圈。在龙城广场、公明坊建成“忠义梁山·诚信龙城”友好商圈，成立商圈党组织，通过招募“商圈合伙人”、签订“友好协议”等措施，引导60余家商户利用商店闲置区域为网约配送员、快递员建立临时性服务空间。“小哥”到“友好商户”店内就餐，还可以享受菜品打折优惠、免费饮品续杯等服务。

聚焦工作保障，提供友好服务。与全县6家律所签订“友好协议”，挂牌“友好律所”，为新就业群体免费提供法律咨询、法律文书代拟、合同审查、工伤认定等7项专业服务。在梁山县第二人民医院挂牌“友好医院”，为新就业群体提供中医体质辨识、视力测试、血压血糖测量、心电图检查等免费体检项目。组建医疗志愿服务队，为有需求的新就业群体免费建立健康档案和家庭医生签约服务，开通就诊绿色通道，确保新就业群体享受优质医疗服务。