■通讯员 张康

“以前认为廉洁文化建设是政府部门的事，跟民营企业没有关系，通过最近学习一系列的规定，才明白民营企业作为社会发展的一份子，也应该主动成为清廉单元建设的一份子。”易兰达高智能科技（山东）有限公司负责人王栋在接受采访时深有感触地说。

去年以来，微山县全面落实市委关于全面建设清廉济宁的战略部署，把清廉民企建设作为营造优质营商环境、赋能民营经济高质量发展的重要抓手，聚力示范引廉、文化润廉、制度筑廉、亲清护廉，纵深推进清廉民企建设，彰显“清廉底色”。

聚力示范引廉，实施“百企示范”工程，树立行业标杆。创新工作思路，坚持典型带动，通过向全县民营企业发出《清廉民企建设倡议书》、召开现场观摩会、经验交流会等举措，精心筛选100家民营企业作为示范单位，引导全县民营企业向标杆学习，鼓励民营企业在诚信经营、合规管理、履行社会责任等方面争作表率，营造崇廉尚洁的良好发展氛围。

聚力文化润廉，构建“清廉民企”教育体系，筑牢思想防线。依托枣矿能源集团廉洁教育基地，精心打造“微山民营经济廉洁教育基地”，全年开展廉洁文化宣讲、警示教育等活动3次，引导民营企业家增强廉洁自律意识，树立正确的经营理念和价值观念。同时，充分利用微山湖党性教育基地的红色资源优势，通过组织参观革命旧址、聆听革命故事、重温入党誓词等红色主题教育活动，让民营企业家深刻感悟初心使命、传承红色精神、坚定理想信念，为清廉民企建设注入强大的精神动力。

聚力制度筑廉，一体推进“三不腐”，助力健康发展。广泛宣传《济宁市政商交往“三张清单”》《清廉民企建设指导清单》，明确企业在生产经营、财务管理、招标投标等关键环节的廉洁要求和操作规范，加强制度约束，扎紧 “不能腐”的笼子。引导企业建立健全现代企业治理结构和内控机制，特别是内部廉洁管理制度和监督机制，增强“不想腐”的自觉。以昊福药业集团为试点，指导其完善信息公开制度，规范厂务公开，设置厂务公开专栏，对涉及职工利益等需要公开的事项及时公开，接受广大职工的监督，引导民营企业家自觉遵守法律法规和职业道德，做到廉洁从业、依法经营。坚持行贿受贿一起查，加强与司法机关等密切协作，对涉及民企的贿赂、腐败、舞弊等行为进行严厉查处，公开曝光典型案例，形成“不敢腐”的震慑。

聚力亲清护廉，实施“三大赋能”举措，优化营商环境。坚持金融赋能民企，搭建 “政金企” 对接平台，全年开展“政金企”面对面、“商联银携手同行、助力民营企业高质量发展”活动8次，累计为企业争取贷款2.1亿元。坚持法治护航，发挥县工商联（总商会）人民调解委员会作用，开展“千名律师进企业法律服务活动”26次，化解案件60件。坚持人才强基，拓宽企业与高等院所合作途径，引导全县13家企业与15名专家学者建立产学研合作关系。深化百城千校万企携手促就业行动，开展寒假“济燕归巢”看家乡、“大美微山·乐业微湖——名校人才直通车”校园招聘等活动，提供岗位115个，招引人才293人。

“清廉民企建设是一项事关‘两个健康’的重要工作，我们将坚持贯通融合，将清廉民企建设与监督治理、优化营商环境、正风反腐、建章立制等相融合，将清廉要求融入民营经济发展全过程，营造清廉民企建设浓厚氛围。”微山县纪委监委相关负责人表示。