■济宁日报全媒体记者 梁琨

乡村振兴，关键在人、关键在干。青年是推进乡村全面振兴的生力军。在乡村全面振兴的宏伟蓝图中，新一代青年人才正被历史赋予热血与智慧的重任。他们既是追梦者，更是实干家。青年人带着朝气与创意扎根乡土，用脚步丈量田垄，以智慧激活乡村潜能，成为济宁大地上推动农业强、农村美、农民富的关键力量。

近年来，共青团济宁市委围绕全市工作大局，持续深耕共青团服务乡村全面振兴工作，积极引领青年人才投身其中，在脱贫攻坚、乡村全面振兴及打造乡村振兴齐鲁样板中贡献青年智慧和力量，形成了一批在全团叫得响、立得住、推得开的活动品牌。

为让青年力量更好融入乡村全面振兴实践，共青团济宁市委启动“助力乡村振兴·村村都有好青年”选培计划，出台5项惠青好政策。联合市直各有关部门单位及时响应“三农”和青年工作的新趋势新变化，更新完善项目和措施，为青年人才提供更加广阔的干事创业空间和成长成才的发展舞台。如今，“村村都有好青年”选培工作成为济宁共青团助力乡村全面振兴的有力载体和工作抓手。

有了坚实的政策支撑，共青团济宁市委进一步创新载体建设，打造服务青年创新创业的一站式服务平台。全市建设青创服务站200余处，辐射千余个行政村，带动3100余名农村青年就业，实现岗位对接1万余人，为青年提供便捷优质服务。创新开展“百站联百院”建设“科技小院”活动，推动150余个青创服务站与近60所高校、110个院系结对，建设4家“科技小院”和4家“博士小院”，相关工作连续两年获评团中央优秀案例。

共青团济宁市委聚焦乡村振兴战略，以强化赋能培育为抓手，从金融支持、经验交流到能力提升等方面为乡村青年人才成长助力。联合省联社济宁审计中心，创新推出“济宁市乡村好青年青春梦想金融包”，通过召开对接会、建立“白名单”等方式，累计为3400余户好青年授信17.4亿元，探索出“引金融活水，育青年产业，润乡村振兴”的路径。市县建立“乡村好青年联盟”，开展27期市级轮值主席交流活动，组织产业链青年交流经验；每年开展市级专题培训，市县举办各类培训班150期，覆盖7100余人次，助力青年提升本领。

为深化乡村好青年培育工作，推动工作迭代更新，共青团济宁市委在青年人才的培育上持续发力，通过内部引育、外部招引，凝聚了一批青年人才。目前，全市已培养乡村好青年2.1万余名，42人获评山东省省级乡村好青年，4人被授予“全国乡村振兴青年先锋”，数量居全省前列。累计推荐1300余名好青年入党，1300余人进入村（社区）“两委”班子，1000余人担任村（社区）党组织、团组织书记，他们在支部领办合作社、文化“两创”、带动致富等方面发挥了乡村振兴人才蓄水池作用。

乡村振兴非一日之功，青年力量的培育需久久为功。共青团济宁市委有关负责人表示，他们将持续抓牢“引、选、育、管、用”工作链条，激发青年返乡创业热情，建设“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村青年人才队伍，把乡村好青年的赋能培育做深做实，为打造乡村振兴齐鲁样板引领区筑牢青春根基。