本报济宁讯（通讯员 朱林 郑剑轲）近年来，济宁市公安局任城分局渔山派出所认真落实《全面建设清廉济宁的意见》，大力推动英模文化、传统文化和“儒韵清风”深度融合，通过文化育人、环境塑人、制度管人、亲情感人、精神励人“五个一”体系，全面营造“倡廉”“树廉”“固廉”“护廉”“守廉”浓厚氛围，积极打造“儒乡枫桥”清廉机关新样板，切实推进党风廉政建设不断向纵深发展。

突出政治建设，文化育人上好政治课，一堂课程“倡廉”。弘扬派出所原片警、一级英模程广泉“忠诚、爱民、廉洁、奉献”精神，常态化开展多种形式的学习教育，上好从警的第一课、系好从警的“第一粒扣子”、走好从警的每一步，铸警魂、聚警心、励警志。融合“民本、修身、慎独”等元素，从中华优秀传统文化中汲取智慧力量，将辖区河道总督署展示馆作为廉政教育阵地，以运河文化中的“堤坝”廉洁理念警示大家。发挥程广泉事迹展馆市直机关主题党日活动基地宣教作用，作为机关事业单位、青少年学生、社会各界群众等的廉政教育生动教材，去年以来开展各类宣教活动62场，受众1800余人次。

坚持对标对表，环境塑人上好查摆课，一面镜子“树廉”。 把严的基调贯穿管理始终，主动学习“东莱精神”“枫桥经验”，常态化对遵守“车枪酒密网”规定、内务卫生规范、“六项规定”执行、执法办案等进行抽查检查，不断规范民辅警执法执勤行为，让群众在每一起警情、每一个案件中感受到公平正义。设立党员先锋岗、监督牌，发挥党员先锋示范作用，倡树“我的岗位我负责”“我的工作请放心”理念，围绕提升新质战斗力举办标兵能手评选和追光课堂、初心讲堂。以“向人民报告”“警营开放日”等活动和“所长直达码”平台为载体，虚心征求群众意见建议21条，即时整改、提升形象。

完善体制机制，制度管人上好约束课，一套制度“固廉”。今年以来，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育、正风肃纪四项攻坚行动为载体，固化队伍风险隐患“日排查、周研判、月分析”，全面查找队伍管理中存在的短板，先后排查出问题18条，对照问题清单组织重点敏感岗位和人员及时整改。建立完善“每日警情汇总”“每周警综通报”“红蓝榜通报”等机制，规范110接处警、窗口服务等各项工作。对重点警情、案情、社情、舆情，每天晨会盯办、每周汇总研判、每月全量分析，形成“发现、交办、处置、反馈、销号”的工作闭环，形成以制度管人、用流程管事、用文化管心的格局，从源头堵塞执法和管理漏洞。

用好外部监督，亲情感人上好得失课，一封家书“护廉”。所班子畅通与民辅警家属沟通渠道，了解“八小时外”的生活、思想、社交等情况，通报派出所工作，争取家属理解支持，请家属勤吹“耳边风”、勤打“预防针”，切实当好“廉内助”，以实际行动守护家庭幸福、助推清廉警营建设。建立民辅警家属清风助廉两个微信群，充分发挥家属力量参与监督。在春节、中秋、中高考等特殊节点，发送廉政提示信息、反面典型案事例、发放《助廉倡议书》，及时进行提醒，算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康的“七笔账”，从小事小节做起，管好“一念间”、守住“第一次”。

谱写爱民故事，精神励人上好榜样课，一种传承“守廉”。将清廉建设与为民实践结合起来，总结“五在前”新时代广泉精神，实现影响群众安全感的因素“提前想到”、群众想了解的问题“提前说到”、群众的关注期盼“提前做到”、群众可能遇到的侵害“提前防到”、把爱民情怀放在各项工作之前，用爱民“泉”浇灌和谐花，以“渔”水情收获平安果，用忠诚、担当、干净的纪律作风接力谱写更多的爱民故事汇。将车驾管、出入境18项高频业务延伸至派出所综合服务大厅，作为全省首例，实现公安便民服务“集约办”，打造公安政务服务新模式，将窗口服务推送至最前沿，让群众可感可及。