本报济宁讯（通讯员 任庆海 曹明昊）山东公用水务集团有限公司党委聚焦山东公用党委部署要求，围绕主责主业，积极探索新时代国有企业党建工作新模式，以“1+3+N”党建品牌矩阵为契机，把党建品牌创建作为推动公司党建工作与生产经营深度融合的具体抓手，走出一条党建与生产经营高度契合、深度融合的新路径，为推动水务事业高质量发展提供强劲动能。

品牌凝聚初心，建强战斗堡垒，学习教育深入推进。公司党委严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记最新重要讲话精神作为党委会、理论学习中心组学习的核心内容。截至目前，开展理论学习中心组专题学习6次，基层党组织开展理论学习90余次，上党课30余次。坚持“观看+分析+警示”的教育机制，组织开展领导干部警示教育会，将观看警示教育片、案例分析与党性教育、廉政教育结合起来，以案为鉴、以案明纪、以案促改，以优良作风凝聚干事创业的强大合力。

品牌凝聚信心，发挥核心优势，生产经营稳中有进。公司党委围绕生产经营中心工作，开展“党建+项目攻坚”“党建+技术创新”等活动，将党建工作与生产经营工作同部署、同落实、同考核。将“三亮三比一争当”活动与“管理提升年”相结合，学先进、学先锋、学榜样，激励干部员工奋勇争先、勇挑重担，以高质量党建引领高质量发展。制定了以《党建赋能 水业拓新 推动产业链拓展攻坚行动》为主题的党委书记抓基层党建突破项目，构建党建与生产业务融合鲜明导向，推动党建引领与企业发展同频共振、互融共促的工作机制。

品牌凝聚民心，锤炼水务先锋，特色服务情暖人心。公司党委围绕书记突破项目的具体要求，制定活动配档表，453名党员亮身份、践承诺，组建“党员突击队”“志愿者服务队”与结对社区签订协议书，组织党员进社区开展各类活动。今年以来，在服务民生一线，集团党委创新“党员责任区+志愿服务队”双驱模式，组织党员干部开展志愿服务活动20余次，参与人数达400余人次，开展“供水服务进社区”“污水治理科普行”等活动7场，为社区居民提供了义务维修、用水咨询等服务。

品牌凝聚决心，锚定主责主业，着力提升服务质效。以“绣花功夫”打好打赢城市供排水保障攻坚战，助力城市功能品质提升和市民宜居幸福。上半年，在公司党委的坚强领导下，公司聚焦主责主业，排查整改60余项安全隐患，升级老旧管网，保障城市供水“从源头到龙头”的水质达标，惠及各县市区居民日常用水。持续推进城乡供水一体化、污水处理提质增效等民生工程，主动服务区域发展战略，以“水务为民”的实际行动，为增进群众福祉、推动绿色发展贡献国企力量。

品牌凝聚爱心，履行社会责任，充分彰显国企担当。公司党委积极履行社会责任，将党建工作与社会责任履行相结合，组织开展“三联三融三提升”等党建活动，和客户合作单位共同开展理论联学、联合活动、品牌联创，进一步强化了党员干部理论武装。企业内部开展“一对一帮扶”联建，增进了企业内部交流互鉴，凝聚了合作共赢共识，形成了国企党建共建新模式。同时，在中高考期间，开展了“全力护航高考 水务人在行动”主题实践活动，持续关注教育事业，为社会贡献水务力量。并在“3·5”雷锋日、“6·5”世界环境日等节日开展各类志愿服务活动22余次，以实际行动践行国有企业责任担当。