本报邹城讯（通讯员 赵嘉祺）今年以来，香城镇立足就业群体新特点，在搭建平台、多元服务、强化培训上“三力”齐发，架起群众就业创业桥。

搭建平台聚合力，多渠道开发就业岗位，充分利用香城大集时机，发放宣传资料1600余份，创新开展“赶集招聘”等各类招聘活动6场，摸排就业岗位130余个，达成就业意向36人，确保就业服务“零距离”。投资20余万元，打造标准化就业驿站，服务群众200余人次，成功为95名求职者匹配岗位。

筑巢引凤增引力，先后招引优质企业15家，聚焦企业用工需求，解决了周边群众“就业难”问题，目前已带动附近村民实现“家门口”稳定就业280余人次，吸引外地劳动力与人才前来就业30余人次。

强化培训提能力，围绕本地产业需求，开设电商运营、产品包装、面点烘焙等针对性强的技能培训班8场，邀请就业专家及企业技术人员授课5次，累计培训330余人次，提升了参训人员的实操能力与就业创业成功率。