■济宁日报全媒体记者 徐斐

走进太阳纸业颜店新材料产业园文化用纸生产车间，智能化生产线高速运转，一卷卷高品质护眼纸接续舒展。作为行业领先的文化用纸生产线之一，这里集成了先进的智能制造与节能降碳技术，产品阅读体验舒适自然，更加健康护眼，广泛应用于重要政治读本、教材教辅及畅销书籍等领域。

绿色智造不断焕新的背后，是党建工作与生产经营、技术创新、提质增效的深度融合。作为扎根生产一线的基层党组织，太阳纸业文化用纸事业部党支部把堡垒筑在车间、把党员聚在机台、把作用发挥在攻坚一线，成为太阳纸业以红色党建引领绿色低碳高质量发展的生动缩影。

“我们把党支部直接建在生产线上，支部班子成员全部沉到生产、技术、安全等关键岗位，做到生产一线有组织、关键环节有党员、急难任务有先锋。”党支部书记吴文春表示。

每逢设备安装、开机调试、故障抢修等关键节点，党支部第一时间组建党员突击队，党员骨干带头盯现场、查原因、定措施。在大型文化纸机建设过程中，吴文春和党员技术骨干长期扎在一线，围绕设备安装、工艺优化、稳定生产连续攻关，推动项目顺利投产、生产运行持续优化。

一次项目攻坚，锤炼的是队伍，沉淀的是机制。围绕新产品关键指标的持续优化，党支部常态化设立党员责任区、党员示范岗，组织党员骨干协同攻关。生产出现波动，党员第一时间赶赴现场；工艺优化遇到瓶颈，党员带头反复试验；重点任务进入关键节点，党员主动靠前担当，带动形成“党员带头干、骨干示范干、员工协同干”的良好氛围，让“支部建在班组，党员冲在一线”成为推进企业发展的响亮品牌。

建设一支懂技术、善管理、敢担当的人才队伍，是党支部发挥战斗堡垒作用的重要目的。

太阳纸业党委不断完善党员人才“三向培养”机制：将企业优秀员工培养为党员，将优秀党员培养为生产经营技术骨干，将生产经营技术骨干培养为企业高级管理人才，推动党的建设与人才队伍建设深度融合。

文化用纸事业部党支部将生产一线作为人才培养的“练兵场”，通过“师带徒”、技能比武、岗位练兵、技术攻关等方式，使青年员工在一线经受锻炼、增长才干。一批优秀员工主动向党组织靠拢，一批党员逐步成长为技术骨干和管理人才。通过将优秀员工培养为党员，为人才铸魂；将党员培养为业务骨干，使先锋更具能力；将优秀骨干培养为管理人才，为企业积蓄长远发展动能。

“太阳纸业的高质量发展，根本在于始终坚定不移地听党话、跟党走，将企业发展融入国家发展大局。”太阳纸业党委书记李洪信表示，公司将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展，不断将组织优势转化为发展动能，为济宁加快建设新型工业化强市、推动造纸产业链焕新升级作出新的更大贡献。