济宁晚报全媒体记者 万德龙

为科学监测企业工资分配状况，完善收入分配政策体系，促进劳动关系和谐稳定，近日，我市正式启动2025年企业薪酬调查工作。据悉，企业薪酬调查是由人力资源社会保障部组织，针对18个国民经济行业各类企业人工成本情况和不同职业劳动者工资（劳动）报酬情况开展的调查。

本次调查分为年度企业薪酬调查、新就业形态劳动者劳动报酬调查两部分，涉及我市808家样本企业和6家新业态企业。调查的时期指标为2024年1月1日至12月31日的数据，时点指标为2024年12月31日24时的数据。通过开展企业薪酬调查，可以了解企业收入分配的现状和不同行业收入分配的差距，为政府调节收入分配关系，研究制定“最低工资标准”“人力资源市场工资价位”等政策提供参考，进一步促进人力资源合理配置，积极构建和谐稳定的劳动关系。