本报济宁讯（记者 刘菲 通讯员 李起超）为切实保障农民工合法权益，促进企业依法经营，优化法治营商环境，10月18日，济宁高新区总工会联合高新区人力资源部组成法律援助服务团，邀约十余家建筑公司座谈，开展农民工劳动合同普查与法治体检工作。

法律援助服务团详细审查了在建工地是否与农民工签订了劳动合同、签订的劳动合同内容是否违反法律规定、合同是否履行到位、有无拖欠农民工工资等情况，并随机抽查了劳动合同100余份，全面分析了劳动合同签订与劳务用工中存在的问题，对合同中基本保险事项的约定等存在的问题向用人单位负责人提出了专业的建议，并发放《保障农民工工资支付条例》《山东省工会劳动法律监督条例》等法治宣传资料50余份，全力营造有事找法、解决问题用法的良好氛围。

下一步，高新区总工会将持续发挥公共法律服务职能，定期开展企业“法治体检”全覆盖，依法规范企业用工行为，为企业持续健康发展、优化经营环境提供坚实的法治保障。