2022年12月09日
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强化多元要素保障 聚力建设产业城

本报济宁讯(记者 薛坤)记者从济宁高新产业发展集团有限公司获悉,今年以来,公司坚决贯彻落实区党工委、管委会决策部署,聚焦产业发展主责主业,以“拉满弓、绷满弦”的奋斗姿态和“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋战状态,做实做强做大集团,全力全速推进济宁国际高端装备产业城建设。

要聚力建设产业城。推行“现场工作法”,以产业城为家,盯在施工现场,坚持“专班+专项”,专班包干推进,专项督查考核,确保建设工作能快则快,能早则早。加大招商引资,抢抓项目储备,优先导入科技含量高、投资规模大、技术先进的项目,重点布局投资20亿元的基础零部件智能制造产业园、投资45亿元的小松挖掘机国际生产基地及12家小松系产业链配套企业。力争园区基础设施配套建设和项目招引、项目落地同步进行,实现全面提质增速。

强化多元要素保障。扩宽融资渠道。通过发行专项债券、基金、与央企商业合作、银行借贷等多种方式筹措资金,加强资本运作,壮大集团资产规模,保障产业城项目建设资金。抢抓国土空间调整机遇。协助王因街道办事处加快推动大辛庄拆迁,释放246亩建设用地,用于产业城开发建设;积极争取省、市支持,多方争取可用土地,加速推进洽谈、挖潜、包装、上报一批省级重点项目,争取土地指标,完善土地手续,协调自然资源部门争取尽快完成项目涉及的空间规划调整工作。

优化集团管理模式。建立现代化管理制度。聚焦“百亿集团、千亿产业、万亩新城”发展定位,继续完善工程管理、招投标、内部审计等各项规章制度,强化监督跟踪,确保经营决策合理、高效。健全园区运营机制。建立“五个统一”项目入园机制和“五个一流”目标体系,完善“园区建设—产业投资—服务运营”闭环式运营新模式,实行严格的准入及退出机制,敢于“舍与得”,对认不清的、不确保的项目敢于“留白”。发挥考核“指挥棒”作用,建立量化评价、动态考核、即时奖励“三项机制”,调动员工积极性,提升工作执行力,推动各项工作滚动实施、压茬推进。

下一步,产业发展集团全体人员将瞄准“争一流、争第一、争唯一”的工作目标,高标准建设万亩国际高端装备产业城,打造千亿级高端装备产业集群,为制造强区贡献“产发方案”。

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