本报济宁讯（记者 胡碧源）为深入推进全区“干部作风建设集中攻坚年”活动，本报开设“党组织书记谈作风”专栏，大力弘扬求真务实的工作作风，唱响“解放思想争一流、铆足干劲抓落实”的主旋律，加大作风问题整改力度，引导全区党员干部进一步提高政治站位，强化思想认识，攻坚克难，勇于担当，为济宁高新区经济社会高质量发展提供坚强作风保障。

济宁高新区社会治理服务中心分管日常工作的副主任——侯庆玉：

“干部作风建设集中攻坚年”活动以来，区社会治理服务中心紧紧围绕区党工委、管委会“1477”发展思路布局，坚持强化作风抓落实，以平安高新、法治高新、满意高新建设为主线，不断提高社会治理能力和水平，全区群众的安全感、满意度不断提高。

坚持重点突出，全面推进平安高新建设。常态化开展扫黑除恶斗争，加强工程建设、金融借贷、教育、市场流通等重点领域整治，确保线索核查完成率100%。深入开展社会治安突出问题治理和五类突出违法犯罪行动，深化平安创建成效。严厉打击治理电信网络诈骗，切实保障人民群众财产安全。

坚持依法行政，全面推进法治高新建设。充分发挥党工委依法治区办统筹协调作用，全面加强涉企行政执法规范化建设，严格落实行政执法三项制度，推动区、街道行政执法监督体系更加完善。加强专职调解队伍建设，优化社会矛盾纠纷多元调处化解机制，持续提升初信初访和基础信访工作水平。

坚持精准施策，全面推进满意高新建设。坚持事要解决，综合各类信息渠道，分类梳理群众诉求，建立台账研判措施，压实责任强力整改，让群众共享发展成果。强化多网融合，完善专属网格，科学划分微网格，加强网格员队伍建设，切实解决群众的急难愁盼。

下一步，区社会治理服务中心将坚持“争一流、争第一、争唯一”不动摇，以干在实处、奋勇争先的担当，全力攻坚，奋勇前行，更大力度抓好社会治理各项工作，牢牢守住稳定底线，为全区高质量发展提供坚强保障。