本报汶上讯（通讯员 周紫荆 金曜耀）汶上县凝聚社区、社会组织、社工专业人才、社会志愿者、社会慈善资源共治力量，推行“五社五联”机制，引领社会力量助力社区治理。

组织联建搭平台。实施党建引领护航计划，强化街道党工委、社区党委对社会组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，吸纳78名社会组织负责人和党组织书记担任社区“两委”兼职委员，联结驻区单位、物业企业、社会公益组织等，成立社区党建联盟，每月召开1次党建联席会议，搭建发挥社会组织作用、社会力量协同社区治理的工作平台。

问题联商定方案。发挥社区党建联盟平台作用，建立社区党委领导的，以社区居委会、社会组织、专职社工为主体，驻区单位、物业企业、志愿者等广泛参与的“1+3+N”多元联商机制，针对梳理汇总民意“5”来听、居民说事、征集微心愿等渠道收集到的物业服务、充电、停车、矛盾纠纷等问题，广泛开展协商议事，实施“惠民十项举措”，施划停车泊位1243个，新增充电桩563个，新建房式公厕5座，拆除47处停车场出入口栏杆，方便了群众生活。

活动联办强治理。实施社区治理参与计划，组织城区85家社会组织与社区、小区结对共建，共同开展“红盟助力・情暖万家”活动；实行积分换场地，社会组织积分达到60分，社区免费为社会组织提供场地，社区志愿者可以凭借积分换取洗衣液、书包、香皂等生活用品，激励专职社工和志愿者开展疫情防控、纠纷调解、心理疏导、法律援助、社区矫正等个性化服务，给“事多人少”的社区补充了社会工作人才力量，增强居民对社区的责任感和参与治理的积极性。

资源联享聚合力。实施社区社会组织“安家”工程，引进培育为民服务类、公益慈善类、文体活动类、专业调处类、邻里互助类社会组织200余个，打造集社会组织孵化、教育培训、工作交流、成果展示于一体的社工驿家，链接驻社区单位、爱心企业、志愿者等“红色合伙人”，壮大“党建朋友圈”，凝聚共建共享、协同社区治理的工作合力。

服务联送赢民心。发挥社区党委的领导核心作用和社会组织的平台载体作用，以社区为单位，组织驻区单位、爱心企业、物业企业、社会志愿者等，结合疫情“扫楼扫街”“敲门敲窗”，开展庭院保洁、上门理发、物资配送等志愿服务、爱心捐助活动30余次，为低保对象、特困人员等困难群体提供亲情陪伴、生活照料等关爱服务，解决群众的“急难愁盼”问题，构建守望相助的邻里关系，增强社区居民的安全感、获得感和幸福感。