本报兖州讯（通讯员 王小双）为适应常态化疫情防控形势，兖州区积极探索干部教育培训线上模式，开展“端信大讲堂”系列活动，着力提升干部队伍专业能力素养，赋能经济社会高质量发展。

坚持需求导向，确保培训内容精准化。开展培训需求调研，从培训方式、培训内容等5方面设计问卷题目20项，组织不同年龄、不同层次、不同领域的1500余名干部参与调查，收集意见建议200余条，全面摸清全区干部教育培训需求。根据调研数据精准制定培训计划，围绕干部普遍关注的“助企攀登”、乡村振兴、应急管理等主题，积极与复旦大学、浙江大学、中国人民大学等高校对接，批次购买班次化课程套餐，优选“推进制造业高质量发展的三个问题”“增强危机意识 提升应急处置突发事件能力”等10节精品课程，确保大讲堂内容精准化。

结合疫情形势，确保培训方式灵活化。充分利用线上培训广覆盖、低成本、免聚集的特点，有效打破传统线下培训时间、空间制约，实行网络直播“重点学”、视频课程“自主学”、线上分组“研讨学”。组织培训学员在会议室集中收看网络直播，通过网上课堂自主观看视频课程，培训结束后课件可继续供其他干部在线学习。为增强互动交流，在开展线上讨论的基础上，采取5至7人小组形式，组织线下集中研讨，加深学习效果，实现疫情防控常态化形势下学习不停顿、提升不断档。

加强督学管理，确保培训成效最大化。由高校教师和区委组织部工作人员组成督学组，分专题建立“端信大讲堂”微信群，配备班主任、课程负责人，负责收集汇总学员提出的问题、及时反馈给授课教师，进行全过程跟踪服务。建立学分制考核通报制度，参训学员只有完成培训班全部课程、参加课后测试、撰写心得体会后，方可获得培训学分。由区委组织部及时通报学习情况，将学员表现情况纳入干部政治素质考察内容，确保线上培训取得实效。