■屈楠楠

新形势下做好国有企业工作，很重要的一项内容就是不断加强和改进思想政治工作，使之更好地推动企业的发展。因此，如何创新思想政治工作成为一个十分重要的问题。

不可否认，由于过于注重经济利益，一些企业忽视了思想政治工作，总觉得是务虚，与企业发展关系不大，在认识上严重不到位。同时，陈旧的思想政治工作方法对职工没有吸引力和感召力，影响了教育的效果，在企业的经营管理中没有发挥应有的作用。在内容上，侧重宣扬奉献精神、集体利益，没有把企业的发展与职工的切身利益结合起来，使思想政治工作变得空洞无力。

那么，针对以上问题，我们如何加强和改进企业思想政治工作创呢？笔者认为，要做好以下几方面工作：

创新工作理念。在新形势下，为使思想政治工作更符合国有企业发展的实际，一项重要的工作就是对政治工作的理念进行创新。要结合企业生产实际，深入研究职工思想现状，把思想政治工作与企业的发展和职工的发展统一起来，牢固树立人本意识，切实把思想政治工作的政治优势变为企业的发展优势。

创新工作方法。在企业的发展过程中，让思想政治工作发挥最大效果，就要不断改进思想政治工作的方式方法。要结合当前的经济社会发展趋势，以及企业的发展现状和发展形势，摒弃传统以灌输、说教为主的思想教育方式，采用引进来、走出去的方式，增强思想政治教育的吸引力，同时，还可以利用抖音、公众号等新媒体，主动融入职工的工作和生活，进一步增强思想政治工作的时代性。

创新工作内容。中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》对推动新时代思想政治工作守正创新作出了系统部署和安排。落实到创新企业思想政治工作上，就要通过各类企业主题活动，将社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设贯穿群众自我教育提高的实践中，融入群众性精神文明创建活动全过程，发挥社会规范调节人们思想行为作用，推动新时代社会文明建设。充分利用厂庆等重要纪念日，深入开展主题实践活动，丰富职工群众的道德实践体验。通过升国旗、唱国歌、开展劳动竞赛等，增强人们对党和国家、对企业的认同感和归属感。

（作者单位：山东鲁泰矿业有限公司）