■赵亚平

社会的发展和改革的深化在为企业带来机遇和挑战的同时，也为政工干部提供了广阔的发展空间。为履行好新时期思想政治工作职责，政工干部在企业生产经营及社会实践中，应当牢记初心使命，不断提升素养，努力做一名合格的政工干部。

要努力提高政治修养。充分认识学习理论的极端重要性，切实增强学好理论的责任感、使命感，端正学习态度，拓宽学习内容，熟知新时期党的方针政策，了解党的发展历史和中国社会的变迁，坚定理想信念，同时还要率先垂范，时时处处起到模范表率作用，用自己的模范行为感染职工、影响职工。特别要牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，努力提高思想品质和道德情操的修养，用自身的良好形象和表率作用赢得职工的认可。

要持续解放思想。不断开拓视野，积极适应新时期市场经济条件下企业职工思想开放活跃的大环境，不断提高企业思想政治工作的应变能力。政工干部要树立为企业发展保驾护航的大局意识，为职工群众服务的全局观念，老老实实做人，勤勤恳恳做事，经常保持积极向上、锐意进取的高昂斗志，下基层扑下身子，见职工放下架子，做工作切合实际，努力增强职工思想工作的感召力、说服力。

要注重业务学习。政工干部还要适应新时期现代企业发展的要求，努力学习掌握企业管理中需要的经济政策、法律法规、科技教育及相关专业知识，不断提高自身的综合素质。政工干部要紧紧围绕企业改革改制、生产任务调整、产品供需状况以及职工的岗位变动、薪酬发放、思想变化等情况，努力为职工解惑释疑，使职工放下思想包袱心情舒畅地为企业发展贡献力量。

要掌握现代信息技术和传媒教育手段。为使党和国家的大政方针在企业职工中得以快速宣传、及时落实，增强职工思想工作的针对性、时效性，政工干部还要善于利用新媒体等现代信息技术，进一步提高传播效率，提升教育效果，拉近与职工的距离，使思想工作更具有人性化。

要不断改进思想工作方式方法。思想政治工作方式的陈旧是阻碍教育效果的重要因素，为此，要努力使教育方式由“灌输式”、“命令式”向“启发式”、“引导式”转变，从而使思想工作贴近职工、贴近群众。政工干部还要努力适应新时期职工群众思维方式和行为方式的变化，坚持真诚待人、以理服人，提高职工的法制意识、民主意识、竞争意识、社会意识和服务意识，努力使职工的工作生活更有尊严、更加幸福。

（作者单位：济宁市鸿翔公路勘察设计研究院有限公司）