■刘希昆

习近平总书记强调，要保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。国有企业作为反腐败斗争的重要“战场”，落实党风廉政建设工作对企业发展具有深远意义。在国企改革三年行动的关键时期，国有企业应因地制宜开展党风廉政建设工作，打造一只政治过硬、廉洁过硬、忠诚担当、执行力强的干部员工队伍，实现企业安全发展与个人廉洁双达标、双丰收，以此促进企业良性向好发展。

加强责任落实，强化监督执纪。当前市场竞争激烈，国有企业发展压力巨大，很容易造成抓生产、抓效益，从而忽视了党风廉政建设责任落实。国有企业主要领导、纪检监察部门应发挥主观能动性，推动监督执行的常态化和规范化，从上至下传导压力，履行“一岗双责”，压实“两个责任”。

加强制度建设，增强规矩意识。“无规矩不成方圆”。守规矩是一种约束、一种责任、一种保障，是对法纪的尊重，对制度的维护。领导干部要把握好自己的角色定位，清楚自己的身份和职责。特别是在纪律上，要对自己要求更严一些，标准更高一些，坚决清除特权思想，争做遵规守纪的模范。守规矩，并非不作为，更不是安于现状、不思进取。

加强廉政教育，筑牢思想根基。精准运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。领导干部要学会在监督下开展工作，坦然面对来自上级与下级的监督、党内与党外的监督、组织与职工的监督。

加强自身学习，提升“免疫力”。俗话说：治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。而治欲之本则在于学习。面对纷繁复杂的社会，党员干部要练就抵抗力、提升免疫力。而抵抗力、免疫力就是来自于学习，来自自身素质的不断提高和加强。通过学理论增强理想信念，通过学业务做好本职工作，通过学法律规范自身行为。斗志都是激起来的，欲望都是挑起来的，要向正能量的人学习，时刻保持昂扬向上的斗志和奋勇争先的激情。作为领导干部必须把学习修身当成一种兴趣和习惯，学党规党纪、学法律法规、学理论实践，使自己的思维方式和思想方法与时代同步。只有这样，领导干部才能有素养、出品位、树形象，才能赢得干部职工的信赖和尊重，才能营造出风清气正人和的工作和生活环境。

（作者单位：济宁能源发展集团有限公司义桥煤矿）