本报济宁讯（记者 张体儒）在市关工委10月份召开市部分重点企业关心下一代工作座谈会后，济宁孔子文化旅游集团党委高度重视，迅速传达学习和贯彻落实会议精神，召开党委（扩大）会议，专题学习和研究贯彻落实会议精神的措施意见。明确了关工委工作是新时代党的事业重要组成部分，明确了做好新时代关工委工作的指导思想、工作原则、主要任务，作为党委工作的重要议事日程，纳入国有企业党的建设、职工队伍建设和精神文明建设的重要内容。

按照会议要求和文件规定，科学设置企业关工委组织，根据企业实际情况选好主任、配好班子，建立关工委办公室，作为办事机构，以兼职为主配备工作人员。集团党委研究成立关工委和关工委办公室，由集团党委书记、董事长杨凤东任关工委主任，党委副书记、董事、总经理孟进和副总经理、工会主席智红光任关工委副主任，关工委办公室设在集团公司工会。明确了集团关工委和关工委办公室的工作职责。

济宁孔子文化旅游集团将深化落实，强化企业关心下一代工作保障措施。提高思想认识和政治站位，充分认识做好企业关心下一代工作的重要性和必要性，坚持把教育引导青年职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，发挥好“五老”的政治优势，促进年轻一代健康成长。加强关工委自身建设，充分发挥集团关工委和关工委办公室作用，以党的建设引领和带动关工委组织建设，全面落实党建带关建工作机制，增强关工委组织的生机和活力。按照“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的标准，深入开展“五好”关工委创建工作，努力打造培树工作品牌。广泛开展各类教育关爱活动，集团关工委在党委领导支持下，围绕企业生产经营，积极履行职能，生动有效地开展教育关爱活动。加强青年员工思想政治教育，注重道德品行教育，抓好技术技能传帮带，维护青年职工权益，推动企业参与社会公益，组织青年职工主动融入社会、开展志愿服务活动，鼓励支持捐资助学、帮孤助残等社会公益事业，面向青年职工和职工子女开展安全教育、法治教育、社会实践等活动，为广大青少年健康成长多做贡献。