近年来，梁山县将焊工作为重点劳务品牌打造，通过一手抓技能培训、一手抓转移就业，形成了“围绕产业抓培训、围绕市场抓培训、围绕重点人群抓培训”的多层次就业技能提升战略。经过几年不懈努力，“梁山好‘焊’”劳务品牌年稳定输转劳动力1500人以上，人均年收入10万元，涌现出全国优秀农民工王建珍、李敬海等一大批好“焊”明星。“梁山好‘焊’”被评为全省优秀公共就业服务成果。

整合资源，夯实基地。该县按照“培训——就业——跟踪——服务”的思路，整合培训资源，积极开展市场化技能培训，形成政府牵头、部门实施、社会参与的多渠道、多形式、多层次培训机制。通过公共就业服务“五进”“五送”“技能培训大篷车”等活动，每年开展城乡劳动力技能培训6000多人，其中焊工培训1500多人。

健全制度，营造氛围。该县成立了由县人社局牵头推进落实的“梁山好‘焊’”劳务品牌建设工作领导小组，制定了“梁山好‘焊’”劳务品牌建设工作方案，紧紧围绕技能娴熟、诚实守信、特色鲜明、竞争有力的工作思路打造“梁山好‘焊’”劳务品牌。同时，组织开展各种技能大赛，以赛代训，多形式培养技能人才。以“济宁市首席技师”李敬海为代表的“梁山好‘焊’”优秀焊工专业技能人才在各类技能大赛中屡次取得优异的成绩。

围绕需求，擦亮品牌。梁山县是全国知名的专用车生产基地，全县专用汽车生产公告企业139家，相关零部件生产企业380余家，全县从事专用汽车及零部件加工的农民工等人员4万多人，其中焊工的从业人员都在2万人以上。该县聚焦市场劳务需求，深入县内外重点企业对口开展“订单式”技能培训，深化校政企合作，实施“企业新型学徒制”培训，推动产业转型升级和稳定就业。2018年以来，累计有1.6万人（次）通过县内园区企业吸纳实现稳定就业，形成了务工挣钱和照顾家庭“两不误”的良好局面。（王邦春 戚一品 ）