本报邹城讯（通讯员 张秋恒 马文鹏）为破解领导干部离任交接手续不全、责任不明等问题，邹城市印发《关于进一步规范党政主要领导干部变动交接工作的通知》，压实交接双方责任，规范领导干部履职用权，保持事业发展的连续性。

突出“全面、连贯”，厘清交接内容。围绕基层党建、干部队伍建设、经济财务、重要事项等4个方面9个大项细化交接内容，制定19条交接事项清单，按照“应交尽交”的原则，对人、财、物、事等事项进行全方位盘点，确保不落一事、不丢一人、不少一毫。

突出“规范、有序”，明确交接程序。确定“书面为主、会议为辅”交接形式、6项交接程序和10个工作日交接时限，离任或接任领导干部对交接事项有异议的，组织部门将会同有关职责部门进行复核，交接双方核对确认无误后，签署《领导干部有关事项交接表》，报市委组织部备案，确保交得清楚、接得明白。

突出“严肃、严明”，压实交接责任。明确离任干部所在单位的主体责任和纪委监委、财政、审计等8个相关部门的监督指导责任，对交接不清、弄虚作假、违反规定等行为，依法依规严肃追究相关责任人责任，避免了个别领导干部“新官不理旧账”和遗留问题“责任不清、是非不明”等“顽疾”，指导继任者更好落地工作。