本报金乡讯（通讯员 李笑亚）金乡县坚持用心用情、精准精细工作理念，规范服务机制，优化服务举措，提升服务品质，着力构建全链条服务体系，推进离退休干部服务保障规范提升。

拧紧“思想链”，推动理论学习“不掉线”。结合“一月一主题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等内容作为主题党日“必修课”，制定下发“迎国庆·感党恩·聚力量”“学习全会精神、坚守初心使命、凝聚银发力量”等组织生活主题31期，采取支部领学、结对共学、个人自学和线上助学相结合的方式，引导离退休干部党员把理论学习抓在日常、融入经常。依托老年大学（老干部党校），举办“思政课堂”和“5分钟微党课”26期，通过组织收看网上专题报告会、邀请专家授课、学员轮流分享等形式，将理论学习融入课堂教学，持续推动党的创新理论入脑入心。

健全“机制链”，推动制度落实“不打折”。深化“一对一”联系机制，建立“组工干部联系点”制度，37名组工干部通过走访慰问、发放“政治生日”贺卡、颁发纪念章、送学上门等方式，及时准确掌握离退休干部思想状况、身体情况、家庭近况、需求情况和参加组织生活情况，做到“五知晓”。完善荣誉退休工作制度，建立“干部退休—荣退仪式—服务保障—活动阵地—发挥作用—谈话提醒”六个一模式，灵活采取专题座谈会、适应期培训、颁发退休证书、推荐社团组织等多种形式开展荣退活动，帮助他们科学规划退休生活。

细化“服务链”，推动精准服务“不松懈”。分类分级管理，将离退休干部划分为“能自理”“半自理”“全护理”“特殊护理”四个服务等级，建立健康档案，按需提供上门诊疗、指导用药、护理保健、精神慰藉等服务，联合医保局共为31名离休干部办理了长护保险居家护理服务项目，不断提高为老服务能力。开展“走访联系老干部·登门入户解难题”活动，对生病住院的离退休干部，通过党内关怀、志愿服务等方式，及时做好慰问看望工作，帮助高龄、失能的离退休干部解决生活、医疗等问题。

丰富“活动链”，推动作用发挥“不缺位”。积极搭建理论宣讲、社会治理、助农共富等作用发挥平台，引导广大老干部积极参与“微助力”志愿服务活动，吸纳科技、政法、教育、卫健、农业农村等部门系统的425名离退休干部加入“霞满蒜都”老干部志愿服务总队，开展“群众说事·老干部解事”、“金心护航”家教讲座、“老专家下基层”等志愿服务活动82场次。联合县医院、县中医院，开设“健康大讲堂”，举办口腔健康、中医养生、心理关爱等专题讲座3期，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”巡回演出、“翰墨写初心·丹青颂党恩”书画创作展、“学习——让生活更美好”主题征文等活动13期，不断满足老同志精神文化需求。