本报鱼台讯（通讯员 高彬耀）近年来，为促进乡村人才振兴，夯实人才基础，李阁镇通过平台建设、人才培养、作用发挥等措施，以前瞻性谋划抓布局，以创新性手段抓突破，出实招，下实劲，着力谱好“热土引才、沃土育才、赋能用才”三部曲，打造一支多元的乡村振兴人才队伍，奏响乡村振兴“新乐章”。

靶向引才，谱好乡村振兴“前奏曲”。通过开展在外优秀人才摸排，建立健全在外人才沟通联络机制，镇村干部主动联系本地在外工作高校毕业生、退伍军人、致富能手、创业青年等，纳入镇村人才信息库。利用中秋节、国庆节等人才返乡时机，开展在外优秀人才座谈会，宣传返乡创业发展优惠政策，吸引在外人才回乡创业发展，为建设家乡添砖加瓦。去年以来，共回引在外优秀人才23名。

精心育才，谱好乡村振兴“进行曲”。实施“村村都有好青年”选培计划，以“精心选、用心培、专心管、全心用”为工作总牵引，聚焦乡村振兴产业发展、基层党建、电子商务等重点内容，通过集中授课、在线学习等形式开展人才教育培训，并且邀请行业专家深入田间地头开展农业生产技术指导培训，着力发展壮大“土专家”“田秀才”等人才队伍。今年以来，共组织开展理论及技能培训7次，培训130余人次。

诚意留才，谱好乡村振兴“主题曲”。坚持在人才服务保障体系上出实招，定期开展政策宣讲会、技术培训会，持续为乡土人才提供政策支持、资金帮扶等各类服务，加大正向激励。突出实干实绩导向，及时把政治素质高、带动能力强的人才，吸收到党员队伍中，着力强化基层党组织战斗堡垒作用。定期开展青年人才座谈会，引导人才围绕产业发展、村集体经济增收、民生实事等，为家乡发展建设建言献策。今年以来，开展座谈交流活动3期，参会60余人，收集意见建议10条。