本报济宁4月16日讯（全媒体记者 胡碧源）今天上午，市政府新闻办组织召开济宁市政府政策例行吹风会（第4场），解读《济宁市促进高质量充分就业实施方案》。

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，市人力资源社会保障局统筹抓好就业促进、创业引领、技能提升、失业防范等各项工作，全市就业形势保持总体稳定。

重点群体就业更加稳定。实施毕业生就业创业“启航扬帆”计划，建立驻济院校毕业生就业校地企对接机制，开展就业体验、校园招聘等系列活动。实施农村劳动力就业工作集成改革，构建县乡村三级人力资源服务网络。实施困难人员就业援助活动，开展“社区微业”行动，城镇“零就业”家庭保持动态清零。

创业扶持体系更加完善。启动实施创业济宁五大行动，建立部门联合扶持创业工作机制，引导科技人才、大学生、返乡人员创新创业。完善创业担保贷款“一站式服务”，开发上线“创响济宁掌上通”一站式创业服务平台。

技能培训提升更加精准。深化技工教育集团化发展，“校企合作、产教融合”培养技能人才。构建以就业为导向的职业技能培训体系，开展重点产业急需紧缺职业（工种）培训，打造“技能状元”职业技能竞赛品牌。

公共就业服务更加健全。完善企业HR服务专员制度，提供政策落实、人才引进、用工招聘等集成服务。实施人力资源服务业“三年倍增”计划，组织人力资源服务机构进企业、进园区，打造“零工早市”“人才夜市”“直播带岗”求职招聘服务矩阵。

为进一步强化就业优先政策，近期市政府出台了《济宁市促进高质量充分就业实施方案》，围绕扩容高质量就业岗位、扶持创业带动就业、现代化人力资源塑造、重点群体就业精准支持、公共就业服务扩面提质、就业权益维护保障等方面提出六项重点工程26条具体措施，系统部署当前和今后一个时期高质量充分就业有关工作，聚力服务全市“一个万亿、五个倍增”发展目标。