本报泗水讯（通讯员 平伟）近年来，泗水县将志愿服务作为离退休干部发挥作用的重要载体，以阵地融通、平台搭建、激励引导为着力点，持续擦亮“洙泗华龄”品牌，推动银龄志愿服务在聚力中心、服务大局中不断释放新动能、焕发新活力。

阵地融通，打造银龄志愿服务特色矩阵。全域阵地共享。体系化布局建设“洙泗华龄”志愿服务阵地，依托社区党群服务中心、新时代文明实践中心等场所，建成33个固定志愿服务站点，为全县1200余名银龄志愿者提供学习交流、健康管理等一站式服务；整合文化广场、健身公园等开放空间，建设“流动舞台”“民生大集”等移动式服务站点7个，让服务阵地随处可见、银龄志愿服务群体随时可进。强化资源保障。初步形成财政投入、社会捐赠等资金投入机制，同时广泛动员辖区企业、爱心人士，链接各类资源，为志愿服务提供有力的资金和物资保障。结合雷锋月活动，泗水县邮储银行捐赠2万元物资，联合华龄志愿者协会成立“爱心积分超市”，以正向物资激励制度激发银龄正能量。注重人才培育。实施“银雁领航”素质提升计划，通过党校集中辅导学、老年大学定期学、线上资源随时学，对银龄志愿服务骨干开展法律知识、文艺技能等培训20多场次。

平台搭建，激发银龄志愿服务升温出彩。搭建多形式宣讲平台。依托老干部“乡村儒学讲堂”等平台，以形式活泼、群众喜闻乐见的授课方式诠释和宣扬党的创新理论、优秀传统文化等主题。目前，老干部“儒学讲堂”志愿服务队共培育讲师113名，开展宣讲2000余场次，受益群众5.6万人次。搭建多层面帮扶平台。充分发挥“金牌五老”优势，进校园开展立德树人、心理健康等主题教育讲座17场。积极关注农村留守儿童等群体，联合相关部门持续开展捐资助学活动，解决500余名困难青少年经济上的问题，为护航青少年成长贡献力量。搭建多维度服务平台。将114名老干部志愿者纳入小区“三长”队伍，组织开展基层治理、非遗传承、关心下一代等志愿服务活动100余场次，积极协助社区妥善化解邻里矛盾纠纷60余件，以实际行动诠释银龄担当；“银枫艺术团”聚焦文艺惠民，组织筹划银枫艺术节、送戏下乡、银龄诵读等公益性文化活动126场次。

激励引导，助推银龄志愿服务创优提质。强化品牌赋能。全力打造“洙泗华龄”品牌，先后成立华龄志愿者协会、华龄合唱团、“儒乡银枫”宣讲团等团体组织，设计“华龄”logo、统一活动服装、编印《志愿服务手册》，激发老同志荣誉感和归属感。突出兴趣吸引。聚焦增强志愿服务向心力，根据银龄志愿者兴趣爱好合理分配服务项目，分类设立红色宣讲、文明创建、矛盾调解、温馨家政、科技助农、建言献策等6大类服务项目。巧用激励回馈。推行志愿者荣誉入队、退队制度，增强老同志仪式感。建立“时间银行”机制，享受老年大学学费减免、爱心积分超市物品兑换等服务。