本报济宁讯（通讯员 李烁 李建坤）近年来，太白湖新区持续加强小区党支部建设，创新实施“先锋小区”建设工程，通过扩覆盖、强力量、优机制，将小区党支部打造成为基层治理的坚强堡垒，提升党建引领基层治理效能。

建强小区党支部，强健基层治理“主心骨”。聚焦破解城市基层治理服务覆盖不全、工作力量不足、服务响应滞后等难点、痛点问题，着力细化组织架构、下沉工作力量，把党支部建在居民小区里，坚持“一小区一支部”原则，深入小区走访摸排党员底数，采用单独或就近联合等方式组建居民小区党支部67个，实现居民小区党组织全覆盖。打造“红帆驿站”56个，整合党群服务中心、物业办公室、志愿者服务站等功能，打造集民意收集、矛盾调解、政策宣传、便民服务于一体的党群服务阵地矩阵，让居民在一刻钟内即可享受一站式服务。

激活党员力量，打造基层治理“先锋队”。在小区设立“党员先锋岗”“红色责任区”，引导350余名小区党支部委员、专职网格员、在职党员亮身份、亮职责、亮承诺，常态化开展查安全隐患、查环境卫生、查矛盾纠纷，报居民诉求、报治理难点、报民生需求“三查三报”专项行动。建立“民情日报周会审”工作机制，小区网格人员每日走访收集居民诉求，小区党支部每周召集业委会、物业召开联席会议，集中研判和解决居民急难愁盼问题。今年以来，累计解决电梯维修、管网改造、飞线整治等民生问题953件，实现“小事不出网格、大事不出小区”。

创新共治机制，构建基层治理“共同体”。实施小区管理服务组织“握指成拳”行动，推动小区党支部委员、业主委员会成员、物业管理人员“双向进入、交叉任职”，破解三方配合不够、协调不畅、权责不清问题，打造小区治理服务“共同体”。截至目前，全区已实现30个小区共60余人交叉任职，办理道路亮化、绿化升级、健身场地改造、党群活动室提质等“民生微实事”234项，特别在破解物业与居民供需错位、矛盾频发等问题方面，有效解决了设施维保响应慢、垃圾清运不及时、公共区域缺管理、物业人员态度差等居民反映的热点问题，物业服务满意度显著提升。