本报邹城讯（通讯员 时龙祥）党员档案是党员身份的重要标识，也是党组织对党员管理的重要依据。为解决党员档案内容不全、保管分散、材料易丢失等突出问题，近年来，邹城市持续深化党员档案标准化、制度化、数字化建设，不断健全党员档案管理长效机制，全面提升党员档案管理质效，为进一步强化党员队伍管理提供坚强保障。

深化“标准化”建设，推动党员档案建立规范有序。梳理制定党员档案归档材料清单，建立党员档案“审核—反馈—完善—入库”全链条归档机制，指导基层党组织按照“一人一档”的要求，建立发展党员全过程档案。每年对新发展党员、转正党员档案进行全覆盖集中审核，建立共性问题、具体问题“两张清单”，强化整改落实和跟进指导，不断提升党员档案标准化规范化水平。2023年以来，集中审核党员档案3300余份，反馈整改党员档案问题1.4万余条。同时，及时做好党员奖励材料、处分材料及保留组织关系、恢复组织生活、停止党籍、恢复党籍等材料归档工作，确保党员档案完备齐全。

深化“制度化”建设，推动党员档案管理严谨高效。建立党员档案保管、查（借）阅、转递、保密四项工作制度，形成权责明晰的管理体系，确保档案管理有章可依。充分利用市党员档案电子化管理系统，严格党员组织关系转接、党员档案转递，确保“档案随人走”，防止出现“人档分离”现象。建立党员档案县级分类集中管理制度，对有人事档案的党员转正后，按照管理权限，及时将党员档案移交邹城市委组织部、市人力资源和社会保障局等部门存入本人人事档案集中管理；对于无人事档案的农村、城市社区等领域党员转正后，党员档案统一移交市党员档案馆进行集中管理。目前，邹城市6.4万份党员档案全部实现县级分类集中管理。

深化“数字化”建设，推动党员档案利用便捷高效。高标准建设党员档案馆，配套开发党员档案电子化管理系统，实现对党员档案的“收、管、存、用”全周期管理，通过对党员档案的移交迁出、借阅归还等信息的实时监控，有效确保了在馆党员档案的安全性。稳步推进党员档案数字化扫描工作，分批次开展档案数字化转换，目前累计完成1.8万份党员档案数字化转化工作，有效实现了党员档案信息快速检索、远程调阅与安全共享，为基层党建工作信息化、科学化发展提供了可靠支撑。