本报济宁讯（通讯员 李高沅）冬藏蓄力启新程，谋篇布局绘蓝图。1月22日，济宁市技师学院“说管理、说专业”活动在综合楼12楼会议室举行。学院领导班子全体成员、各部门副科级以上干部、各二级院（部）教研室主任及学管员齐聚一堂，紧扣“以说促干、以说促建、以说促管、以说促优”核心导向，凝聚发展共识、破解发展难题，为学院高质量发展注入强劲动能，为“十五五”规划编制筑牢思想根基与实践支撑。

活动以《凝心聚力 你我与共 互助互促》为题拉开帷幕，从“为何说、说什么、怎么做”三个维度，阐释学院“使无业者有业，使有业者乐业”的初心使命，为全院综合管理和专业建设工作定向领航。在“为何说”上，活动强调厚植事业情怀、激活发展动能，培育学生成长为“眼里有光、脸上有笑、心中有爱、口中有德、手中有技、脚下有路”的新时代青年，用技能照亮学子前程。在“说什么”上，要求锚定战略方位，将“看见人、培养人、成就人”理念贯穿始终，紧扣“以爱赋能 产教塑形 文化铸魂 品德润心”办学理念，践行“3271”办学路径，实现既定办学目标。在“怎么做”上，勉励干部职工要以“用生命影响生命”为育人根基，秉持爱心、耐心、责任心，为技工学子引航定向、赋能护航，用对技工教育的坚守，助力每一位学子走技能成才之路。

在“说管理”环节，各职能部门主要负责人立足主责主业，以“服务学院高质量发展”为核心命题展开系统阐述。发言聚焦学院管理运行中的关键领域，既精准剖析了当前工作中存在的短板与不足，又通过数据支撑、案例佐证，全面呈现了学院在综合管理、协调统筹、服务保障、流程优化等方面取得的阶段性成效，提出了一系列兼具针对性与可操作性的优化思路，为学院进一步理顺管理机制、提升综合管理效能筑牢了制度基础与实践路径。

在“说专业”环节，各二级学院主要负责人结合自身专业特色、师资结构与人才培养定位，精准锚定专业与区域产业、行业发展的契合点，深入分析专业在服务产业升级、满足企业人才需求的核心优势与发力方向，对本部门专业建设情况进行了系统性梳理与前瞻性规划，并针对师资建设、实习实训、技能大赛等关键内容，分享了经验做法并提出建设性意见，为学院优化专业布局、提升人才培养质量、增强专业核心竞争力提供了有力支撑。

新程已启，奋楫争先。本次活动既是一次凝心聚力、共谋发展的思想交流会，更是一次加压奋进、真抓实干的动员誓师会，为学院“十五五”规划编制工作提供了有力的思想引领、实践支撑和路径参考。