本报鱼台讯（通讯员 张志华）为全面落实上级工会“双学双提双创”活动部署，鲁泰控股鹿洼煤矿紧扣学理论、学先进，提境界、提能力，创一流、创品牌主线，立足矿山实际、聚焦职工需求、服务发展大局，推动活动走深走实、见行见效，以工会工作高质量发展助力矿井提质增效。

坚持“双学”铸魂，筑牢思想根基。该矿把学理论、学先进作为首要任务，以学铸魂、以学增智。在学理论上，坚持政治引领，依托集中学习、专题培训、“我的业务我来讲” 等形式，系统学习党的创新理论、《中华人民共和国工会法》及劳动法律法规，用好“学习强国”“齐鲁工惠”等平台，推动理论学习入脑入心。今年以来，开展专题学习 12 次、业务培训 6 场，覆盖 800 余人次，进一步提升工会干部政治素养与履职能力。在学先进上，坚持对标赶超，主动学习先进单位经验做法，深入开展劳模工匠宣讲10 余场，用身边榜样凝聚奋进力量。健全联系职工、联系劳模机制，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

聚焦 “双提” 强能，锤炼过硬本领。该矿以提境界、提能力为关键抓手，强作风、练本领、优服务。提境界，强化大局意识。扎实开展正确政绩观学习教育，树牢以职工为中心的工作导向，弘扬“马上就办、事不过夜”作风，落实 “主席恳谈日”、一线工作法，畅通职工诉求渠道，用心用情解决职工急难愁盼，让工会工作更接地气、更暖人心。提能力，强化履职担当。深化“四下基层”，深入区队班组调研，形成高质量调研报告2篇。加强法治培训、数字化应用培训，提升依法履职、线上服务水平。常态化排查化解风险隐患，守牢劳动领域安全底线，推动工会工作更规范、更高效。

聚力 “双创” 争先，打造特色品牌。该矿以创一流、创品牌为目标，实干实绩彰显担当。创一流业绩，围绕矿井中心工作，制定任务清单、闭环推进。深入开展劳动竞赛、技能比武、修旧利废等活动，激发职工建功热情。持续做优送温暖、金秋助学、健康体检等普惠服务，今年累计慰问职工 500 余人次，帮扶困难家庭 26 户。严格落实职代会、矿务公开等制度，保障职工民主权利，以实干争先进位。创特色品牌，打造“服务职工・建功鹿洼”总品牌，培育劳模引领、亲情安全嘱安、职工文体暖心、精准帮扶解忧等特色子品牌。依托职工书屋、休闲娱乐室等阵地，丰富文体活动，把亮点变品牌、把经验变制度，不断提升工会工作影响力。