本报鱼台讯（通讯员 张甲祥 徐新尧）近年来，山东鲁泰热电有限公司党总支深耕“党建＋团青”建设，发挥“红帆引领 强基固本”党建品牌优势，大力实施“青鸟培育计划”，以“三创三有”为工作抓手，开展“三创行动”，打造“三有青年”，提升企业团青工作水平，贴近青年、团结青年、服务青年、成就青年，以高质量团建工作助力公司党建融合大提升。

创立理想信念阵地让青年“有信仰”。公司团总支针对各团支部特点，采取线上线下相结合的方式，组织各团支部团员青年认真学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，开展有感情有温度的思想教育和学习活动，以主题团日、专题团课、观看纪录片等形式，依托“热电青年说”“青年之声”等活动广泛开展学习。该公司党总支持续深化党建带团建，坚持团建促党建，党旗所指就是团旗所向，今年以来，鲁泰热电“青年志愿服务队”成功入选2023年“济宁市青年文明号”创建集体名单，鲁泰热电团总支以此为契机，联合公司各党支部深入开展“思想大解放、作风大改进、发展大提升”和“三亮三比一争当”活动，用实干实绩助力青年文明号创建，激发热电青年为公司转型发展贡献青春之力。

创新建功立业机制让青年“有担当”。鲁泰热电团总支定期开展青年职工和“青安岗”交流会、座谈会，促进不同工作岗位青年职工之间的分享、交流。推进开展与青年先锋、党员先锋、劳动模范对标大讨论，找差距、谈不足、理措施，促进青工岗位技能大提升。公司党总支历来重视青年人才的培养，提出“青鸟计划”人才培养理念，公司团总支坚持对团员青年的全过程培养、全流程关注、全周期跟踪，在“青鸟计划”的基础上创新实施“青鸟·曙光”培养工程，帮助青年加快成长，公司10余名35岁以下优秀青年职工加入党员队伍，成为各岗位独当一面的“行家里手”，为企业持续发展蓄积“源头活水”。

创设成长服务平台让青年“有光芒”。鲁泰热电党总支充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，通过公司“春雨青年志愿服务队”，以“我为职工办实事”为载体，大力开展隐患排查、生产帮扶、降本增效、志愿服务等特色活动，形成“安全青年林”“志愿厂区行”“青年先锋岗”“热电青年说”等4项品牌载体，各项特色品牌活动载体的打造和开展，为公司广大团员青年展示青春风采、开展志愿活动提供平台和支持，激励团员青年服务企业、服务职工，在一流企业创建中绽放“青春之花”。