本报嘉祥讯（通讯员 嘉祖轩）近年来，嘉祥县坚持党建引领，持续推进社区党建工作，通过健全完善工作体系、选优配强社区队伍、创新党建服务品牌等措施，不断提升城市社区治理水平。

强化制度建设，完善管理体系。针对城市社区治理重点难点问题，研究制定《关于加强城市基层党建引领基层社会治理工作的实施意见》《关于开展城市社区“党建来敲门、幸福进万家”党建品牌建设的实施方案》《嘉祥县城市社区党组织书记行为规范》《关于建立“党员热心人”志愿服务队伍的实施意见》等8个制度文件，推动城市社区治理规范化、科学化。重新调整城市社区工作专班人员，明确职责任务，加强调度研判，进一步加强城市党建工作力量，凝聚工作合力，推动各项工作落实、落地、落细。健全议事协调机制，建立完善由县委书记、县长任组长的议事协调领导小组，经常研究解决城市基层社会治理存在的问题，积极探索党建引领城市基层社会治理新路径，努力打造共建共治共享的社会治理新格局。

强化队伍建设，提升工作能力。举办城市社区党组织书记培训班，对社区工作者队伍进行专题培训，全面提升工作能力。持续开展社区“逐个到”调研，逐个社区召开座谈会议，听取新录用社区工作者岗位工作情况，并就社区重点工作提出指导意见。每月举办1期城市社区“善为善治书记论坛”，通过碰撞思维凝聚集体智慧，让各社区点上经验转化为普遍应用，实现经验共享、问题共解、发展共促，推动社区书记善学习、善思考、善作为、善治理。选优配强队伍，实施社区书记“梯次培养计划”，选任23名社区书记助理，健全竞争性选拔晋升、跨社区交流任职等机制，涵养社区书记后备人才“蓄水池”，完善“选育管用”全链条工作体系，构建“一社区一书记助理”工作格局。强化示范引领，开设嘉祥县城市社区网格员“祥城‘网’事”视频专栏，充分展示社区工作者风采形象，发挥榜样引领作用，激发社区工作者干事创业热情。

强化品牌建设，提升善治水平。创新打造社区党建品牌，全域开展城市社区“党建来敲门、幸福进万家”党建品牌建设，出台相关配套文件，构建聚合提升、网格支撑、物业管理、服务供给、民主协商、接诉办理等一体协同的和睦家园共治体系。在23个社区组建“党员热心人”志愿服务队伍，培育公益慈善类、矛盾调处类、邻里互助类等“热心人”志愿服务队伍，广泛开展邻里帮、邻里和、邻里安、邻里情等特色活动。加强“红色物业”建设，举办深化“红色物业”建设暨物业党组织书记培训班，把党的组织有效嵌入物业服务，引导物业企业党员立足本职岗位，亮身份、树形象、做表率，推动物业管理与社区治理融合发展。建立社区议事协商制度，以社区为单位，每月固定一天在社区党群服务中心召开一次社区协商共治座谈会，社区书记担任会议召集人，邀请协商共治议事主体参加座谈会，提升治理水平。