本报济宁讯（通讯员 王盼盼）近年来，任城区二十里铺街道持续推进移风易俗乡风文明三年专项行动，突出工作机制、基层阵地、活动创新和考核考评的有效整合，让移风易俗抓得更实更有力。

强化移风易俗工作机制整合。街道成立移风易俗工作领导小组，明确各部门、各村的职责分工，落实到具体责任人，确保工作有序推进。制定移风易俗工作方案和考核办法，将工作任务细化分解村级考核内容中；定期召开工作会议，总结经验，查找问题，及时调整工作策略，推动破解了一系列移风易俗的难点问题。结合各村实际情况，制定切实可行的村规民约，明确红白喜事的操办标准、流程和奖惩措施；村村成立红白理事会，由社区干部、德高望重的居民代表等组成，负责监督居民红白喜事的操办情况，对违反规定的行为进行劝导和制止。

创新移风易俗方法路径。街道充分发挥新时代文明实践阵地作用，以开展“抵制高额彩礼，倡导文明婚俗”群众性文明实践主题活动为载体，联合团委、妇联等部门组成宣讲队，依托传统节日开展移风易俗微宣讲活动，引导广大群众破除陈规陋习，倡导文明新理念；邀请辖区非物质文化遗产山东落子传承人王纪雷创作了《新风尚》《退彩礼》等作品，线下与线上相结合、小剧小戏文艺演出、典型解读等多种方式，采用群众喜闻乐见的方式，将移风易俗之风真正吹入群众心里；利用红白理事会、道德评议会、村民议事会等基层自治组织和平台，推动婚俗改革纳入村规民约，文明节俭办婚事正蔚然成风。

巧用信用积分奖励。街道检查将信用与积分挂钩，把无形的道德标准转化为有形的信用激励。郗庄村、于河新村等各村设置积分超市，激励村民积极参与移风易俗、志愿服务、生态保护、倡导文明新风等方面的行为，将村民参与转化为积分，并通过积分兑换生活用品等激励措施，激发村民参与积极性。同时，通过物质奖励和精神激励并重，突出道德价值引领，将农户的信用积分作为发展党员、评选“星级文明户”“文明家庭”“美丽庭院”、道德模范和身边好人等典型的重要依据。

注重考核评价和监督管理。街道印发了《二十里铺街道对村党支部书记及村“两委”班子履职能力评价办法》，把移风易俗工作纳入村级考核，根据履职能力评价得分情况，区别拨付管区（党总支）工作经费、发放村干部绩效工资。同时结合党员量化管理，将党员干部执行移风易俗情况纳入考核内容，要求党员干部签订移风易俗承诺书，带头遵守各项规定，不参与大操大办、铺张浪费等不良行为，对违反规定的党员干部进行严肃处理。