本报济宁讯（通讯员 梁浩涵）近日，任城区仙营街道党工委联合金宇路商圈26家成员单位，构建了“一路两带多网”新发展格局，以金宇路为动力主轴，打造了组织齐心的党建工作带、共商共赢的经济发展带，进一步织密金融支持、法律援助、志愿服务、营商服务、就业服务为一体的服务网络，深度融合“两企三新”，为商圈发展注入强劲红色动力，成就独具特色的党建发展路径。

组织领航，筑牢党建根基。成立金宇路商圈联合党委，设书记1名、副书记1名、委员5名，目前商圈共有党支部17个，党员354人，其中金宇党员示范商户32家，设置党员责任区，由党员示范商户认领。党员示范商户严格遵循诚信经营原则，以高品质商品与服务塑造行业标杆。

机制创新，激发商圈活力。商圈党委化身“万能助手”，物业管理井然有序、企业对接精准高效、招商引资活力满满、信息摸排详实精准、政策宣传及时到位、服务发展持续升温、问题反馈畅通无阻。建立24小时接诉即办机制，与街道政务热线、成员单位联动，做到企业诉求1小时内联系响应，简单问题1天内利落办结，复杂问题3天内妥善回复，确保企业难题不过夜。

平台赋能，凝聚发展合力。通过行业座谈会、资源对接会等形式，促进企业之间的交流学习、技术合作和人才交流，为商圈经济持续繁荣注入创新动能。持续深化“楼小二”“三张清单”等助企纾困服务，审批流程简化、社保民政事务便捷、教育卫健咨询无忧、金融税务服务高效。政务服务“加速度”，营商环境“优生态”，为企业发展赋能添翼。

资源整合，激活自治动能。开展“商圈志愿行”系列活动，建立志愿服务项目清单，聚焦居民需求，开展个性化志愿服务活动，形成“党领医康路”等服务品牌。推动企业签订“红色合伙人”，深度参与社区治理，绘就共建共治共享同心圆。建立“党建+物业+商户”的工作格局，成立“金”牌调解队伍，开展“商圈有约”议事活动，让企业商户从“旁观者”变身“参与者”。