■通讯员 丁清源 王邦春

梁山县立足本地产业特色和人力资源优势，持续擦亮“梁山好焊”劳务品牌金字招牌，深化四项举措、拓展发展空间，通过“精准培训+转移就业+跟踪服务”一体化模式，推动劳动力实现高质量就业。目前，全县专用汽车及零配件产业从业人员达8.9万人，占全县人口约10%；其中焊工从业者约3万人，人均年劳务收入达10万元左右，品牌效应日益凸显。

强化产教融合，驱动产业人才数智化转型。瞄准专用汽车产业智能化焊接发展趋势，深化与高校及科研院所合作。与华中科技大学等共建“智能焊接装备技术联合实验室”，成功引进院士领衔的高水平团队6人，为专用车产业和焊接人才“数智化”转型提供强大智力支撑。推动济宁汽车工程职业学院与通亚汽车、水泊智能、华通（蜗牛）等专用汽车龙头企业深度合作，共建3个特色鲜明的产业学院，实施工学交替培养模式，为专用汽车产业集群培养输送了大批“用得上、留得住、发展好”的高素质“智能好焊”技能人才，有力支撑了产业转型升级。

创新协作机制，深化东西部协作双向赋能。精准对接援疆工作，与新疆英吉沙县技工学校建立联合培训体系，首期40名学员完成45天“理论+实操”强化培训并获焊接技能等级证书，创新构建“教学—生产—认证”三位一体培养模式，开创了“订单式”援疆技能人才培养新范式。今年7月，喀什地区人社局考察团来梁深入交流，双方在劳务品牌共建、人才联合培养、就业资源共享等方面达成多项合作共识。同时，深化鲁渝劳务协作，接收重庆万州区大学生、脱贫人口来梁学习智能焊接技术，并推动本地专用车企业定向安置就业，营造“学技能、上梁山、做好焊”的良好氛围。年内计划对接万州区，接收新一批大学生参加专项培训。

拓展海外布局，迈出国际化发展新步伐。依托山东凯利重工等龙头企业海外布局优势，积极推动“梁山好焊”劳务品牌“走出去”。在尼日利亚等国家成功建立首批海外技能传承基地，通过“师带徒”模式，实现焊接技术的有效输出与品牌价值的海外拓展。此举标志着“梁山好焊”正式迈入国际化发展新阶段，为品牌全球化布局奠定了坚实基础。目前，梁山专用汽车企业已在俄罗斯、坦桑尼亚、沙特、肯尼亚、尼日利亚等国家建设7家海外工厂，培育认证外籍“梁山好焊”技能人才200余人，品牌国际影响力显著提升。

深化区域联动，构建协同发展新格局。积极推动省级劳务品牌间战略合作。去年，“梁山好焊”与“山东大焊”两大省级特色劳务品牌达成战略合作。双方共建焊接技能人才“蓄水池”，优化人才资源配置，实现就业信息互联互通，有效破除区域就业壁垒，打造了劳务品牌协同发展的省级示范样板，为省内乃至全国劳务品牌合作提供了有益借鉴。