本报济宁讯（记者 曹俐 通讯员 赵明）1月30日上午，济宁创新谷集团召开干部作风建设交流研讨会，深入贯彻落实市、区2023年高质量发展工作动员暨干部作风建设大会和高新区2023年高质量发展动员暨干部作风建设总结大会精神，组织集团全体员工深入开展交流研讨，查摆问题、分析原因、落实整改，以作风建设为切入点，强化落实、扛旗出征、勇当先锋，提振干事创业精气神，奋力开创集团高质量发展新气象。

参会人员采取分组形式进行交流研讨。集团机关、创达公司、外商公司按照分组情况到指定会议室进行交流研讨。集团公司派出三个督导组，分别到各会场监督指导，并作出点评。

经过此次全面深刻地研讨剖析，集团上下明确了整改方向，统一了奋斗目标，为开创2023年各项工作新局面打下了坚实的基础。济宁创新谷集团将以本次会议为契机，全面贯彻落实党的二十大精神，全面融入高新区“1477”战略布局，坚定“打造国内知名的高能级创新生态集成服务商”目标定位，深入实施集团“123456”发展战略，全力攻坚“1022”年度目标，以更高标准、更严要求强化干部作风建设，解放思想再出发、勇立潮头再发力、转变作风再加压，坚决扛牢使命任务，为助力高新区争先进位、打造成国家高新区高质量发展新标杆贡献更多的国企力量。