为保障社保基金安全，市社保中心不断创新内控监督检查方式，采取定期检查、专项检查、全面检查等方式，打造了重点突出、层次分明的监督管控体系，内控监督的“防火墙”和“隔离带”作用得到有效发挥。

日常工作定期查。针对市本级社保经办业务，盯紧退休审批、待遇发放、管理服务等业务的各个经办环节，每季度开展一次实地稽核。稽核内控科室按照年度核查工作计划向被检查业务科室下发检查通知，明确检查内容和要求，通过对业务经办留存材料和系统数据的对比分析得出结论，要求及时整改发现的问题并提出整改意见，做到抓小抓早，防患于未然。

重点工作专项查。针对社会保险缴费基数、待遇领取、资格认证、基金管理、待遇支付等重点业务，每年有针对性地选取2至3项业务开展专项检查，尤其对重要岗位、重点环节，严格按照内部控制的有关规定作出工作评价，提出完善建议，做好检查记录，抓好问题整改。通过开展专项检查，及时发现、解决经办中存在的各种问题，有效防范化解经办风险，推动规范经办与风险防控深度融合。

全部工作全面查。针对所有经办业务，市社保中心每年都委托第三方开展全市社会保险基金安全绩效评估及内部控制检查工作，深度开展全险种、全方位的监督检查，全面查找经办服务中可能造成社保基金损失的风险隐患和违规行为，重点检查办理事项是否符合政策规定，办理程序是否按照规程操作，办理手续是否真实、齐全，业务数据和财务数据是否一致等，实现对社保经办机构各项业务、各个环节的全程监督和社会保险经办风险的全面防控。侯宪杰