本报济宁讯（通讯员 姚学清）近年来，任城区紧跟离退休干部党员教育管理新形势、新需求，把主题党日作为加强离退休干部党建的关键抓手，不断丰富内涵、创新形式、提升实效，真正把主题党日的“软实力”转化为离退休干部党建工作的“硬成效”。

精耕主题设计，让主题党日“有灵魂”。坚持精准化、规范化导向，着力破解活动主题不突出、形式较单一等问题，让每次活动方向明确、内容扎实。建立离退休干部党支部每月学习提示制度，严格执行 “一月一主题、月月有重点”，结合上级部署与支部实际，精准制定学习计划，形成年度有规划、月度有方案、支部有落实的完整工作闭环。依托 “任城区老干部网上家园” 微信公众号，及时推送主题党日活动方案与学习清单，确保各支部规范落实、有序推进。开设“支部风采”专栏，常态化展示各支部优秀案例、学习动态与活动风采，为全区支部提供可借鉴、可复制的经验范本，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，让主题党日成为教育党员、凝聚人心、激活基层的重要平台。

抓实规定动作，让主题党日“有分量”。始终把政治建设摆在首位，以规范严肃的组织生活，筑牢老党员思想根基、锤炼坚强党性。理论学习固本。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，及时跟进学习贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，指导各支部开展好党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，引导老党员永葆政治清醒。多元载体促学。将重温入党誓词、党员过 “政治生日”、学习党章党规列为必选环节，通过支部领学、专题党课、交流研讨等形式，推动理论学习入脑入心。结合“七一”、国庆等重要时间节点，开展“我看”系列正能量活动和“光荣在党50年”纪念章发放等特色活动，以沉浸式教育强化党性修养。云端课堂赋能。针对行动不便、流动在外等老党员实际，打造“银辉云讲堂”，邀请有意愿、有特长的老干部出镜录制通俗易懂的学习课程。此外，定期组织收看全国离退休干部网上专题报告会。指导各支部建立微信群，实现学习资料云端推送、交流研讨线上开展，让老党员随时学、随处学、不掉队。

做好结合文章，让主题党日“有温度”。创新推行 “主题党日+” 模式，在严抓政治功能的同时，增强活动吸引力与感染力，让党性教育更接地气、更聚人心。深挖红色文化资源，梳理打造20个百姓家门口的“红色教育打卡地”，绘制成专属“红色地图”，以离退休干部党支部为单位，组织老党员开展红色研学、现场教学等活动，让老党员在追忆革命岁月、感悟红色精神中传承红色基因、凝聚奋进力量，提升沉浸式教育学习效果。依托春节、端午、中秋等传统节日，采用“双日结合”模式，精心指导各党支部开展写春联、制绒花、包粽子等特色民俗活动，将传统文化传承与党性教育深度融合，既增强了文化自信，也让老党员在温馨氛围中感受组织温暖。以志愿服务为载体，动员离退休干部党员主动亮身份、践承诺、作表率。深入开展“银龄管家进社区”活动，选聘652名离退休干部担任楼栋长等，积极开展政策宣传、矛盾化解、平安巡逻等志愿服务，助力和谐小区建设。组建“红袖章”爷爷奶奶护学队、老干部红色宣讲团，建设26个老干部工作室，常态化开展护学值守、红色宣讲、心理慰藉、非遗传承等关爱行动，让主题党日在服务群众、奉献社会中彰显时代价值，为基层治理注入强劲“银龄力量”。