2025年12月22日
第01版:

凝聚现代化强市建设强大合力

——五论深入学习贯彻市委十四届十次全会精神

■本报评论员

新蓝图,绘就光明前景;新征程,召唤奋勇进发。市委十四届十次全会,立足“十五五”济宁发展所处的历史方位和面临的新形势新变化,全面擘画我市未来五年发展蓝图。实现“十五五”规划目标任务,必须坚持和加强党的全面领导,持之以恒推进全面从严治党,激励干部担当作为,以高质量党建引领高质量发展,进一步凝聚高质量发展的强大合力。

“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,对于我市坚定扛牢“走在前、勇争先”使命担当、基本建成新时代社会主义现代化强市具有决定性意义。全会从全局上谋势、在关键处落子,明确了加快迈向万亿城市“一个目标”、突出建设“三大定位”、打造“七个高地”、推动“十个强市”建设水平全面提升等目标任务和重大举措,一以贯之推进强市建设,目标更高,任务更重,挑战更大。历史和实践充分表明,越是形势复杂多变、任务艰巨繁重,越要坚持好、运用好、发展好党的领导这一最大优势,越需要充分调动广大党员干部的积极性主动性创造性,把各方面智慧和力量动员起来、凝聚起来,以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战,努力在鲁南经济圈改革发展中走在前,在绿色低碳高质量发展先行区建设上勇争先,为全省发展大局多作贡献。

治国必先治党,党兴才能国强。实现“十五五”时期济宁经济社会发展的主要目标,根本在于坚持和加强党的全面领导,关键靠高素质专业化干部队伍。要树牢实干实绩用人导向,始终把“三个聚焦”“三个优先”作为导向和标尺,树立和践行正确政绩观,不断完善干部考核评价体系,突出一线考察识别,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部,让想干事的有机会、愿担当的有平台。要进一步激励干部担当作为,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,认真落实“三个区分开来”,用好容错纠错机制,激励引导干部在遵规守纪前提下安心工作、放手干事。要严守廉洁纪律底线,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,深化拓展整治形式主义为基层减负,持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化清廉济宁建设,营造风清气正的政治生态,为“十五五”时期经济社会高质量发展提供坚强保证。

岁末年尾,在两个年度、两个五年规划衔接的重要时间节点,全市各级各部门要乘势而上、再接再厉,慎终如始抓好各项工作。要全面盘点年度目标任务,加力决战冲刺,坚决实现全年目标,确保“十四五”圆满收官。要全力抓好民生保障,完善重点群体就业、群众温暖过冬等具体措施,着力保障和改善民生。要扎实做好安全生产和维护稳定工作,全面排查整治风险隐患,确保社会大局安全稳定。要认真谋划明年工作,加强各类政策、资金、项目等衔接配套,加快推动企业增资扩产,提速推进重大项目建设,为“十五五”开好局、起好步打牢坚实基础。

战鼓催征,时不我待;奋楫扬帆,正当其时。面对徐徐展开的“十五五”美好蓝图,让我们坚定扛牢“走在前、勇争先”使命担当,持续提振精气神,心往一处想、劲往一处使,凝聚起磅礴合力,积极投身到中国式现代化济宁实践中,为实现“十五五”时期济宁经济社会发展目标共同奋斗,不断开创新时代社会主义现代化强市建设新局面。

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