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坚持党建引领 聚力实现五个新突破
开展干部无任用调研为精准选人用人蓄足“源头活水”
深化“优编强才”助力“人才兴汶”
三抓三促增强干部日常监督管理穿透力
打造四维阵地擦亮“银龄金声”宣讲品牌
做实三篇文章提升老干部幸福指数
真抓实干谋发展 推动驻村帮扶工作见实效
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